Fritidsledare med utvecklingsfokus

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Tillsammans formar vi en trygg och meningsfull fritid för barn och unga. Som fritidsledare hos oss på bidrar du i arbetet genom att tillsammans med besökarna planera och genomföra fritidsaktiviteter på våra fritidsgårdar, parklekar och riktade mötesplatser. På enheten erbjuds bl.a riktad verksamhet till barn och unga med funktionsnedsättning, en mötesplats för HBTQIA samt ett mobilt fritidsledarteam. 

Vi söker just nu en tillsvidaretjänst och en vikarie tom 2027-04-30.

Vi erbjuder

På Fritidsenheten Vällingby får du som medarbetare vara en del av ett engagerat team, bidra till verksamhetens utveckling och göra skillnad för barn och unga på riktigt. Du har möjlighet till handledning i arbetet och tillgång till ett nära och tillitsbaserat ledarskap.

För att du ska ha ett bra arbetsliv hos oss finns flera förmåner för dig som anställd som du kan läsa mer om här.

Din roll

Uppdraget innebär att utifrån ett främjande perspektiv ta tillvara besökarnas resurser och erbjuda

möjligheter för våra barn och unga att förverkliga sina idéer. Enhetens uppdrag är att utveckla arbetet med att både öka ungas delaktighet och det ungdomsproducerade utbudet av aktiviteter. KEKS läroplan är ett stöd i arbetet. Ungas egna projekt, kompetenser och intressen står i centrum. En stor del av verksamheten sker utomhus året runt, vilket innebär att du behöver trivas med att arbeta i alla typer av väder. Alla verksamheter har stor fokus på rörelse, idrott och hälsa.

Dina vanligaste arbetsuppgifter består av:

• Planera och genomföra aktiviteter inom området våldsprevention MVP fritid
• Planera och genomföra lovverksamhet och olika arrangemang
• Administrativt arbete, planering, samverkan och uppsökande verksamhet
• Delta i lek och aktiviteter tillsammans med barnen när verksamheten har öppet
• Sprida information om den öppna fritidsverksamheten, lotsa och locka nya barn att ta del av

  verksamhetens innehåll och att arbeta uppsökande i samarbetsskolorna.

Din kompetens och erfarenhet

För denna tjänst krävs det att du har:

• Utbildning som fritidsledare, fritidshemslärare, idrottslärare eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av arbete med barn och unga.
• Goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift.

Vi ser det som meriterande:

• Erfarenhet av dokumentation i KEKS.
• Erfarenhet av arbete på öppen mötesplats.

Vi söker dig som har ett genuint intresse för barn och ungas fritid och som drivs av att stärka barn och unga i deras utveckling genom det informella lärandet. Du är pedagogisk i ditt förhållningssätt och har god förståelse för hur människor tar till sig kunskap utifrån deras olika förutsättningar. Du har förmåga att vara flexibel i din roll utan rädsla för att göra bort dig, exempelvis genom lek under aktiviteter. Du har förmåga att arbeta självständigt men trivs också att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du drivs av att arbeta utvecklingsinriktat.

Övrigt

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå ifrån ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna.

Innan anställning blir aktuell behöver du uppvisa registerutdrag.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning!

Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!

Läs gärna mer om vår förvaltning här.